【第五章】Fチーム模造紙

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苦手とするGさん

30代後半　準看護師3年　ワーカー経験（老健）10年　既婚　2子

・自分を正当化する

・判断を否定する

・思い、考えが伝わらない

・勉強しようとしない

・自己評価が高い、自信あり

・経験できる機会を拒否する

・言葉使いがキツイ

・感情的、だけど本心は？

・残業は自分で調整

・悪口、陰口を話している

現在の関係

・お互いに苦手意識を共有した。→エピソード（面接）「この前は言いすぎた」

・関係修復中

・勤務が同じだけでストレス

Gさんの強み

・行動力がある

・1つ教えると3～4つできる

・先が読める（その為に業務量が増える）

・調整力あり（退院調整、医師とのコミュニケーション）

・後輩想い

・家族との関わり上手

攻略法

・コミュニケーションをとる＝冷静に
　→言いたいことを言ってもらう
　　「私は～」と考え、想いを伝える
　　トラブル発生から少し時間をとって
　　客観的に現象について言語化する

・認める＝具体的に場面、事例を出して

・コミュニケーションをとりやすい人に協力してもらう

・役割を明確化する（業務量を調整する）