私は主任として勤務しています。毎日沢山の猿に振り回されていました。
前回の講義を受け、これは誰の猿❓と考える習慣ができました。
そして、スタッフに抱えている猿を渡しています。
待つことも覚えつついますが、ついまた猿を飼ってしまうことがあります。
自分の猿は何？と考えたときに、スタッフが働きやすい職場をいかに作るかだ思いました。
業務や教育をどのように進めていくか、まずスタッフに任せて行こうと思います。
そのための勤務調整や時間確保などを行うことが私の猿でもあると思いました。
私は主任として勤務しています。毎日沢山の猿に振り回されていました。
前回の講義を受け、これは誰の猿❓と考える習慣ができました。
そして、スタッフに抱えている猿を渡しています。
待つことも覚えつついますが、ついまた猿を飼ってしまうことがあります。
自分の猿は何？と考えたときに、スタッフが働きやすい職場をいかに作るかだ思いました。
業務や教育をどのように進めていくか、まずスタッフに任せて行こうと思います。
そのための勤務調整や時間確保などを行うことが私の猿でもあると思いました。
