担当部署でのチャレンジについて

投稿ありがとうございます。

担当者として、学んだことをすぐに現場でやってみたというフィードバックをうけるのは

とてもうれしいです。

やってみて、何がうまくいった理由か、何がうまくいかなかった理由かを考え、それを教訓に

次に活かして改善するというサイクルは経験学習サイクルといわれ、看護管理者の能力を高めていくと

言われています。

今後も継続して行っていかれるよう期待しています。

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yoshida

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