投稿ありがとうございます。
担当者として、学んだことをすぐに現場でやってみたというフィードバックをうけるのは
とてもうれしいです。
やってみて、何がうまくいった理由か、何がうまくいかなかった理由かを考え、それを教訓に
次に活かして改善するというサイクルは経験学習サイクルといわれ、看護管理者の能力を高めていくと
言われています。
今後も継続して行っていかれるよう期待しています。
The following two tabs change content below.
yoshida
最新記事 by yoshida (全て見る)
- 第４章＿担当：吉田千文 - 2019年10月17日
- 第4章＞担当：吉田千文 - 2018年10月9日
- 第４章 効果的な会議 - 2017年10月7日
