「出会い」をマネジメントする
副師長2年目。管理者としての、自分の人間性の未熟さを痛感する日々。
そんな自分をどうにかしたくて、この研修の受講を決めました。
一人の看護師だけど、「あなたにはスタッフの働きは期待していない。管理者として頑張って」
上司の言葉になんとか「そうあらねば」と日々葛藤。
スタッフとの関わりでもなかなか上手くいかない日々。
「この上司に出会った意味がきっとあるはず」と自分に言い聞かせる。
皆さんとお話しする中で、そんな「出会いに苦しんでる」自分、
狭い世界・捉え方で自分を苦しめていることに気づきました。
自分の考え方次第で、関わり方次第で、1つの出会いを「良い出会い」に変えていける。
相手にもそう捉えてもらえるように、そしてみんながそう思えることで、患者さんへの良いケアにつながっていく。
もう少し外に出て、色々な人に出会い、世界を広げたいなあと素直に思いました。
次回もよろしくお願いします。
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nina0821
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自分の世界の中だけで、悩み考えていても、新しい発想は生まれにくいですね。「対話」を楽しみ、活用してください。1年間の学びが楽しみですね。