「なぜ」「どうして」と日によっては怒りモードの時もあり、これではいけないと思いつつも感情のコントロールができず、いつも原因論にこだわっていた様に思います。
自分は何に対し怒っているのか、怒りの根底にある本当の気持ちを周囲に分かってもらうことでスタッフと良好な関係を築き、物事を解決できるよう変わって行きたいです。
「なぜ」「どうして」と日によっては怒りモードの時もあり、これではいけないと思いつつも感情のコントロールができず、いつも原因論にこだわっていた様に思います。
自分は何に対し怒っているのか、怒りの根底にある本当の気持ちを周囲に分かってもらうことでスタッフと良好な関係を築き、物事を解決できるよう変わって行きたいです。