第６章 当日に５章の投稿です。
人の強みを見つける。いつも心がけてはいますが、得てして人の粗が目につきます。
それが自分の性格というよりは人の特性と思えば自身を客観視し、その上で人を見られると思います。
そして、強みを見つけフィードバックしていくのは、人事考課の時に伝えても日頃の業務の中で粗ばかり伝えていると
効果はないばかりが、嘘くさくなると思います。
日常業務の中で常に強みを見つけてそれを伝える管理者側の訓練が必要だと思います。
The following two tabs change content below.
hattifnatt
最新記事 by hattifnatt (全て見る)
- 第10章「学習を深める」 - 2018年3月25日
- 仕事の意義を考える - 2017年12月14日
- 第5章：人の強みをみつける - 2017年11月18日
