第9章:Fチーム模造紙

第9章:Fチーム模造紙の写真です。画像の上でマウスをスクロールすると拡大します。

やる氣を引き出すチーム運営のために管理者として重要だと考えること

1.目標を共有する(具体的・可視化・少しがんばったら達成できる)
2.具体策(明確な役割分担)
3.情報を共有する(進捗状況など リーダー↔スタッフ チーム↔チーム スタッフの意見をとりいれるような)
4.ポジティブフィードバック(承認する)
5.明確な指示

The following two tabs change content below.
nakaone

nakaone

介護・医療職の専門性をわかりやすく地域に届ける仕事をしています。 介護現場の経験を集めるプロジェクト~けあぴ~Founder http://carepe.com/
nakaone

最新記事 by nakaone (全て見る)

コメントされますか?

コメントするには ログイン してください。