第9章:Iチーム模造紙

第9章:Iチーム模造紙の写真です。画像の上でマウスをスクロールすると拡大します。

やる氣を引き出すチーム運営のために管理者として重要だと考えること

1.目的と目標の明確化と共有
2.適切なタイミングでフィードバックする
3.個人の強みと弱みを理解し適切な役割を与える
4.意見を言い合える環境調整
5.個人を承認する

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地域に情報がいきわたる環境づくり(医療や介護に関する情報を生活に活かす)を仕事にしています。【介護現場の経験を語り合うプロジェクト】「けあぴ」Founder けあぴ 【住民と専門職がであう場づくり】「いりょう・かいご座談会」いりょう・かいご座談会
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