第9章:Iチーム模造紙 2018年2月20日 at 5:28 PM 模造紙・ホワイトボード 2017年度 kango いいね! (3) 第9章:Iチーム模造紙の写真です。画像の上でマウスをスクロールすると拡大します。 やる氣を引き出すチーム運営のために管理者として重要だと考えること 1.目的と目標の明確化と共有 2.適切なタイミングでフィードバックする 3.個人の強みと弱みを理解し適切な役割を与える 4.意見を言い合える環境調整 5.個人を承認する The following two tabs change content below. この記事を書いた人 最新の記事 nakaone 地域に情報がいきわたる環境づくり(医療や介護に関する情報を生活に活かす)に取り組んでいます。【住民と専門職がであう場づくり】「いりょう・かいご座談会」いりょう・かいご座談会 【介護現場の経験を語り合うプロジェクト】ほか 最新記事 by nakaone (全て見る) 第9章:Kチーム - 2020年2月16日 第9章:Jチーム - 2020年2月16日 第9章:Iチーム - 2020年2月16日