マネジャーとしての課題

訪問看護ステーションで勤務をしていますが多様な人材活用やプレマネバランスが直面する課題です。働き方改革が推進される現在において7つの挑戦課題をヒントにしながら自分自身もスタッフもバランスよく働き、それぞれの力が発揮できるような職場づくりをしていきたいと強く思います。また、「管理の醍醐味」を言葉で伝えられるようになれるといいなと思っています。

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