「出会い(場)をマネジメントする」ということをこれまで意識していなかったと感じました。表現したい自分を考えて態度を選んでいましたが、他の方の様子や状況にあわせて、その場に不足している存在(今回はあえて聞き役になる)の態度を選んだという意見を聞き、自分にない視点を学ぶとができました。
また、そのチームでなりたい状態を共有することも一体感を持つことができ、心地よい出会いになると感じました。
相手に感情のレベルで関心を寄せることで安心感を持ってもらえるようにしたいです。
「出会い(場)をマネジメントする」ということをこれまで意識していなかったと感じました。表現したい自分を考えて態度を選んでいましたが、他の方の様子や状況にあわせて、その場に不足している存在(今回はあえて聞き役になる)の態度を選んだという意見を聞き、自分にない視点を学ぶとができました。
また、そのチームでなりたい状態を共有することも一体感を持つことができ、心地よい出会いになると感じました。
相手に感情のレベルで関心を寄せることで安心感を持ってもらえるようにしたいです。