チーム内の話し合いでは、管理者として悩んでいることはほぼ似ていることが分かった。同じような立場にある人と本音で話すことができる良き場であった。チームで話すことで自分では考えていなかったようなワードやテーマがあり、改めて考える事の出来る良い切っ掛けとなったように感じる。
また、全体では人と向き合うことの重要性や相手に関心を持ちそして相手にも関心を持ってもらうこと、井部先生がおっしゃられていた「リーダーとして能動的な言い方・伝え方の重要性」についても改めてハッと気づき学びとして得られた時間だった。
