チームの現状診断を行うことで、このチームは何が強みなのか弱みなのかがわかり、改善点が見えてくることがわかった。毎回参加している時に自分の所属と照らし合わせるとどうなのかということを念頭にしている。所属にはさまざまなチームがあるため、うまく機能しているチームとそうではないチームがあり困っている相談を受ける。個人の問題が大きいということで返していたが、今回学んだ診断から心理的安全性が低いのではないかと予測された。うまくいっていないチームにチェックと診断を行ってもらい改善に持っていけたらと考えている。また、所属全体を見直すいい機会だと思い、私以外の管理者にも行ってもらおうと考えている。
塾は目的を持った人たちの集まりである。同じテーマで話をしてもそれぞれの背景が違うため色々な角度からの体験や考えが聞ける貴重な機会である。話をしているとさまざまな学びや発見がある。
終わったらそのままにせず、振り返りせっかく学んだことを活かして行きたいとあらためて思った会でした。
