第3章の研修後に、もう一度事例を振り返ってみた。部下が上司に「あなたの行動が迷惑だ」と伝えられ、上司は「傷ついた」としかいえなかった事例。人を傷つける言い方を認めることになる。指導するチャンスを逃す。
研修以降、負の感情に以前より敏感になった気がする。でもまだ、感情を表出し、言い返すまでには至っていない。次は、戦えるようにしたい。
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2200009
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戦う相手はご自身ですよね。
自分の気持ちとた戦って勇気をもって前向きな発言ができるようになるとよいと思いました。