【第四章】Aチーム模造紙の写真です。画像の上でマウスをスクロールすると拡大します。

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・全員が発言する。
・目的がはっきりしている。
・小規模。
・専門性がある。
・結論、議題が明確になる。
・自分たちに関わる内容。
・事前準備がない。
・見えないパワー(圧力)がかかる。
・会議を仕切る人がまとめられない。
・結論が出ない。
・目的がはっきりしていない。
・偉い人が発言して、方向をそらす。
・上下関係が影響する会議。
・他人事と思っている会議だと、気づいていない自分たちがいる。
・会議のルールが曖昧。
・メンバーが会議の目的をどう捉えているか。
1. 目的を明確にする。
2. 話は最後まで聞く。
3. マイナス意見も受けとめる。(否定しない)
4. 時間管理。
5. 全員に発言の場を作る。
6. 途中で要約する。
7. 結論と課題を明確にする。
8. 禁句
「だから?」
「ムリムリ」
「はー?」
チーム | 設問 | 程度 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | ||
A | 1 | 3 | 2 | |||||
2 | 3 | 2 | ||||||
3 | 3 | 2 | ||||||
4 | 5 | |||||||
5 | 2 | 3 |