【第五章】Iチーム模造紙の写真です。画像の上でマウスをスクロールすると拡大します。

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30代後半
・感情の起伏が激しい
・社会人経験あり。6年目。
・春からチームリーダーをしている
・感情が態度に出る(医師に対しても)
・上司がいるところでは、態度に出さない。
・一応、自覚はある。
・スタッフの半数は気を遣って働いている
・苛々していても理由は語らない
・月1回の面談をしている→その場では泣くが…
・自分の考え、意見を言うことができる
・日常業務はしっかりできる
・責任感が強い
・ルールや結果を重んじる
・自分が変わりたいと思っているのかを確認する
・自己理解を促す
→面接の場で現状を伝え、振り返ってもらう
研修などの参加をすすめてみる