第9章:Dチーム模造紙

第9章:Dチーム模造紙の写真です。画像の上でマウスをスクロールすると拡大します。

やる氣を引き出すチーム運営のために管理者として重要だと考えること

1.目標を明確にして共有する(一体感)
2.チームの各人に適切な役割を割りふる
3.気持ちや意見を表出しやすい風土作り(意図的にも設定する)
4.できていることを認める
5.成果や結果(もしくは途中経過)を見て共有する

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訪問看護シンジョーステーション 代表 (武蔵新城:川崎市中原区) 地域に情報がいきわたる環境づくり(医療や介護に関する情報を生活に活かす)に取り組んでいます。
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