第9章:Fチーム模造紙 2018年2月20日 at 5:26 PM 模造紙・ホワイトボード 2017年度 kango いいね! (1) 第9章:Fチーム模造紙の写真です。画像の上でマウスをスクロールすると拡大します。 やる氣を引き出すチーム運営のために管理者として重要だと考えること 1.目標を共有する(具体的・可視化・少しがんばったら達成できる) 2.具体策(明確な役割分担) 3.情報を共有する(進捗状況など リーダー↔スタッフ チーム↔チーム スタッフの意見をとりいれるような) 4.ポジティブフィードバック(承認する) 5.明確な指示 The following two tabs change content below. この記事を書いた人 最新の記事 nakaone 訪問看護シンジョーステーション 代表 (武蔵新城:川崎市中原区) 地域に情報がいきわたる環境づくり(医療や介護に関する情報を生活に活かす)に取り組んでいます。 最新記事 by nakaone (全て見る) 第6章:Kチーム - 2023年11月17日 第6章:Jチーム - 2023年11月17日 第6章:Iチーム - 2023年11月17日