強みを見つけ伝え、共感する

第五章　人の強みを見つける

私自身、共に働く人々の強みを常に考えるように努力をしていました。

しかし、その強みをきちんと伝え、共有するところまでできておらず、一方通行であることに気づくことができました。

話しが噛み合わない、苦手だと感じる人とは、互いの認識がズレていて、さらに空回りしているのだと感じました。

強みを知り、それを可能な限り生かす責任があると言うことを念頭において、職場で活かしていきたいと思います。

苦手だと関わることに消極的になってしまいますが、グループワークでの助言で新たに発見できた、自分が行動していなかったことを実践していきます！