第五章 人の強みを見つける
私自身、共に働く人々の強みを常に考えるように努力をしていました。
しかし、その強みをきちんと伝え、共有するところまでできておらず、一方通行であることに気づくことができました。
話しが噛み合わない、苦手だと感じる人とは、互いの認識がズレていて、さらに空回りしているのだと感じました。
強みを知り、それを可能な限り生かす責任があると言うことを念頭において、職場で活かしていきたいと思います。
苦手だと関わることに消極的になってしまいますが、グループワークでの助言で新たに発見できた、自分が行動していなかったことを実践していきます!
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kangoy1027

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