7章人に仕事を与える・任せる

現在、自身のサルを考えたとき、部下のサルにはあまり口出しはせず、職場全体での課題や目標達成のため、部下にそれぞれの強みや性格など考慮し様々なサルを与えて実践中です。

一方、自身の課題としては、それぞれ与えたサルがどのような成果や成長をしたかを伝えるスキルが不足していることを考え直しました。

とても学ばせていただきました。