スタッフに手術室の日勤リーダーを任せる機会があった。日勤リーダーを初めてやるスタッフは、今まで日勤リーダーの指示の元動いていたが、リーダーとして自分が全体(一人一人を)把握し指示しなければならない。患者家族、医師、病棟、スタッフへの配慮をどのようにしているのかなど、私が日勤リーダーの時に気をつけている事を伝えながら教え、日勤リーダーの仕事を任せていった。仕事を任せるために、スタッフへ指導や教育をしなければならない大変さ(手間)もあるが、その後スタッフが全体をみることができ、メンバーとして働く時も自主的にリーダーに協力する姿も見られ、仕事を任せることによるスタッフの成長を感じる事ができた。
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asorie23
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「任せる」ための方法とその結果を書いていただきありがとうございました。井部